现代的创业公司怎么样

过去几个世纪的技术发展一直在增加单个人的影响力。在过去几十年里，随着免费的即时通讯的兴起，并且人们可以随时读取整个人类的思想和知识，以及整个生产流程(制造、预订、发布和营销)日益增加的自动化和抽象化，这种影响力更是呈指数级增长。这就造成了越来越少的人可以**越来越大的价值。

能力很强的人组成的小而精的组织保留了部落那样的优势：关系紧密、信息对称、拥有社会契约精神，把几个拥有*特技能和特长的人整合起来发挥出传统大公司那样的规模效益。

表面上看，这种小群体发挥大能量的趋势是现在才有的，其实不是的。真正的权力永远凝聚在小部落的顶端。现在的国家和大公司，***的管理人员是真正的主角(**级别)，普通的劳工和**只是大佬们信任的工具而已。随着个人影响力的增加，第二级别的功能就会被技术、自动化和合同取代。

可以说，对人数需求的减少正好反映了真正有多少人在起作用。但变化是，准入门槛的降低开始变得强势。原来只有**和贵族去思考的问题，现在只有小的初始力量的个人也可以去思考，你**需要1万个人的力量去解决实际问题，如探索太空、开发清洁能源、健康医疗和大众传媒等等。