那些成功CEO告诉我们,一个成功的CEO必须要跟员工进行互动,否则你无法了解你公司的真实情况。但也有你需要注意的是,有些时候可以参与到员工的聊天中,有些时候还是算了,特别是他们在吐槽公司的时候,就远远躲开吧,要不然他们会心怀忐忑的上班好长一段时间。 如果你想当一个成功的CEO就必须谦虚诚恳的听取他人意见,否则问题得不到及时解决,等你想要解决的是哦户已经积重难返,为时晚矣。当CEO很累,也难得多,不仅要承受着来自董事会的各种压力,还需要率领公司不断的前进,一旦出现亏损就会遭受到质疑,所以每天都必须坚持不懈的努力,寻找新的方向增加收益。 更严重的是,一个CEO只要失败一次,那么职业生涯就开始走下坡路甚至就此结束了,而一个门卫被开除,*多一周就能重新上岗,甚至工作更好,所以当你准备好当一个CEO的时候,一定要做好准备,因为它真的不轻松。