上周一直在下雪，我刚刚从卢森堡回来，感谢美国大使馆和他们培训年轻企业家的项目。我用一周的时间培训那些年轻人，他们都拥有伟大的想法，并且意识到与其它职业发展道路不**业可以为他们提供更多的机会。
这些身处卢森堡的年轻人像世界各地的年轻人一样，他们越来越清楚地看到成为企业主会有更多机会。虽然目前超过50岁的企业家数量是年龄低于25岁的企业家数量的两倍，但是不要被这个数字骗了。随着越来越多的学院和大学提供创业类课程和专业，以及世界上大多数国家的失业率不断攀升，打算为自己打工的人数在不断增加。例如：
·监测早期创业活动的《**创业观察》(GlobalEntrepreneurshipMonitor)发现，2010年近5.5%年龄在18到24岁之间的美国人正在创办公司。与11%年龄在25岁到34岁之间的创业人群相比，他们可谓是“*具创业精神”的群体。
·根据考夫曼基金会(KauffmanFoundation)的一项调查，在年龄在18到21岁之间的年轻人中，计划创办公司的人数比例已经从2007年的19%增长到2010年的25%。
如果你计划创办公司，以下是每个人在一开始创业时都应该知道7件事情：
1.要自信……但是不要过度自信。要在自信--乐观和稳健--与过度自信之间实现平衡，过度自信会被人们认为是单纯的傲慢。过度自信还会阻止你看透明显的问题，或者诱使你做出超出能力范围的事情。
2.保持注意力集中。是的，你有数百个让自己兴奋的想法，而且你很确定每个想法都稳操胜券。但是成功的企业家会坚持一个超级想法。例子：冲出一杯**的咖啡。开发出*好的搜索引擎。让技术更直观。帮助人们联系。明白了吗?
3.想做就做，真的。没有“分析瘫痪”。你会犯错误，但是你知道需要完成什么。根据作家兼创业老手马克·苏斯特(MarkSuster)的说法:“企业家们快速做出决定，快速行动，他们知道70%的决定都会是正确的”。努力去做吧，在前进的过程中再不断调整。赶紧!
4.谨慎聘用，快速解雇。你承受不起等待某个人成长的过程。你也承受不起不支持公司使命的员工。天涯何处无芳草。花点时间找到合适的人选，但是如果你犯了错误，也要尽量减少自己的损失。
5.学会委派任务。简讯:你不能*自完成所有的事情。忘记微观管理的想法。一旦你拥有了很好的团队，就把任务分派给他们。你的员工会从中获得经验，而你也能让公司继续增长。
6.关系网，关系网。这样的话你已经听过一千遍了。加入小组，参加志愿服务，使用社交媒体，让大家为你**，永远不要**任何一个会议。无论你在商业领域的时间有多长，关系网永远都不会消失。永远。
7.穿着适宜。你可能感觉穿牛仔裤和T恤衫*舒服，就像马克·扎克伯格(MarkZuckerberg)和史蒂夫·乔布斯(MarkZuckerberg)一样。但是你不能假定你的客户--真正的客户或潜在客户--会理解你。在商业领域通用的规则就是为了理想的职位适当着装。你不必急于去找意大利设计师，但是请在职业着装方面进行
投资，从商业休闲装到你向银行家申请贷款需要穿的西装。
无论你多大年龄，你都会遇到批评者和支持者。这个世界需要冒险的人，也需要相信自己的人。不要让任何人挡住你前进的道路!
