大专毕业生当国企人事主管

进入一家国企，是不少大学毕业生梦寐以求的愿望。那里竞争激烈，名校高才生无处不在。在国企北京建银资产管理有限公司，有一名大专毕业生，凭借自己的努力，从实习生走上了人事主管的岗位。他改进单位的招聘模式，既招到了人才，又能*多每月省下上万元的费用。

毕业生名叫李申，是典型的北京小伙子。李申说，他现在取得的成绩与学校老师的指导和单位的帮助密不可分。现在，他已经报考了二级人力资源管理师的职称，并即将开始攻读北京大学的在职本科。李申说，自己未来的路还很长，需要一步一个脚印踏实地走下去。

选择职校

从“差生”到学生会部长

约李申采访并不是一件容易的事情。他很忙，除了单位里有一大堆工作要处理，他的业余时间基本都给了学习。经历了一个下午**度的职称考试培训后，他坐上回家的地铁，然后在“咣当咣当”的铁轨摩擦声中，对记者说：“来，我们开始采访吧。”

李申说在上大学之前他从未经历过如此紧张的生活节奏。他出生于1992年，是标准的“90后”，喜欢天马行空地想象，喜欢追求自由。在小学和初中，班级**的学习成绩并不妨碍他追求自我。然而到了高中，或许是不习惯**度的应试学习，他的成绩直线下滑，成为班级的“后排军”。“那段日子确实不开心，感觉周围人看自己的眼光都是不一样的，更谈不上实现自我价值。”李申说。

2011年，李申参加了高考，成绩并不如人意。摆在面前只有两条路：一是去读三本*立学院，二是上高职大专。李申选择了后者，“三本学校毕业的就业和大专没什么两样，大专我还能挑*好的专业。”李申说，父母都是工薪阶层，他不愿意家人“白糟蹋*”。

两个月后，他进入了北京劳动**职业学院，就读于人力资源管理专业。从城区来到了六环以外的居庸关脚下，**次住校，李申没有不适应，反而开始如鱼得水。他担任了班长，并且加入了学生会。到了大二，他已经是校学生会的秘书部部长。“这是我人生的一个转折点。”李申毫不犹豫地说，老师的信任让自己重新找到定位，无论是思想、学业都飞速进步，完成了人生的蜕变。而在秘书部的工作，更是大大培养了他的管理能力和文书写作能力，为后来的工作打下了坚实的基础。