2014年泗阳县新选聘大学生村官到村任职以来,该县针对新任大学生村官实际情况,精心筹划,通过配备“成长套餐”,帮助新任大学生村官迅速转变角色,尽快进入状态。
配送“培养”套餐,助大学生村官迅速融入工作环境。为新任大学生村官“量身定做”培训计划,邀请创业导师团成员、宿迁学院教授等4名**,对大学生村官进行农村政策和创业课程培训。同时,明确一名成长导师、一名创业导师、一名老大学生村官与新任大学生村官结对帮带,担任新任大学生村官的思想、工作和生活导师,帮助新任大学生村官尽快熟悉和适应农村工作、生活环境,解决遇到的各种问题。目前,该县已安排63名导师与新任大学生村官结对,解决现实困难27个。
配送“生活”套餐,让大学生村官**。按照一间宿舍、一辆自行车、一套办公桌椅、一张床、一顶蚊帐、一套洗漱用品等“二十个一”的标准,为每名新任大学生村官配齐生活用品,并安排在乡镇(街道)统一就餐。同时,安排大学生村官集中居住,集体配备浴室、宽带等生活娱乐设施,解除大学生村官工作、生活上的后顾之忧。目前,该县31名新任大学生村官赴服务一线部门跟班学习。
配送“活动”套餐,为大学生村官聚力。举办新老村官“梨园春秋”联谊会,组织新任大学生村官观摩县经济社会发展成果和大学生村官创业**点,参加流行音乐节志愿服务等系列活动,让新任大学生村官深入了解泗阳经济社会发展情况,加强新任大学生村官与其他群体的联系和交流,进一步激发了大学生村官群体活力。目前,举办各类新任大学生村官参加的联谊活动5期,组织观摩、志愿服务等活动6 期,有130余人次参与。