引进“求职通”推进残疾人就业

12月3日是**残疾人日，今年的主题是“可持续发展：让技术为我所用”。同时，中国残疾人服务网升级版就业招聘频道上线试运行，并以“求职”和 “招聘”为核心需求。据悉，截至10月，清远市残联今年以推行分散按比例安排残疾人就业为**，培训残疾人1154人，安排就业3134人，并引进“求职通”平台等推进残疾人就业工作。

据统计，目前清远有残疾人23万，占清远总人口的5.86%。这些残疾人的就业途径主要有两个，分别是在福利工厂就业和按比例在企业就业。据清远市残联相关负责人介绍，目前造成残疾人就业相对困难的原因有两个，一是大部分残疾人出生的家庭条件比较困难，文化素质较低，只能从事手工艺、装配、门卫、保安等劳动强度较轻的工作;二是目前社会对残疾人的认同度还有待提高，能为残疾人提供的岗位有限。

据了解，清远市残联每年面对全市的残疾人进行岗前技能培训，包括盲人**、家电维修、电脑培训等项目。截至今年10月中旬，市残联共举办各类残疾人职业技能培训班13期，培训残疾人1154人次;举办残疾人就业招聘会10场，成功招聘了200名残疾人。同时，以推行分散按比例安排残疾人就业为**，多渠道、多形式地解决残疾人就业，目前全市共安排3134名残疾人就业。

同时，为了推动残疾人就业信息化，让残疾人更容易找到适合的岗位信息，让用人单位更便捷地招聘残疾人，清远引进了“求职通”平台。求职通是一个全省联网的办事平台，系统会将所有招用残疾人员的用工信息更新录入，方便残疾人士了解求职信息，实现用工企业和应聘者之间的无缝对接。据介绍，求职通自今年初投入使用以来，大受残疾人士的欢迎。

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银行业健全电子渠道无障碍服务

日前，中国银行业协会发布实施《中国银行业电子渠道无障碍服务建设自律指引》，帮助残疾人享受电话银行、网上银行、手机银行(包括短信银行、**银行)及自助银行等电子渠道无障碍服务。

今后，盲人可通过银行无障碍网站、专用语音ATM机办理金融业务。聋人通过文字交流获得服务、通过电话之外的渠道完成***核实等金融业务。肢体残障人士将通过无障碍设施使用自助银行服务。