创业团队股份分配有必要平衡合理

创业团队股份分配有必要平衡合理，创业是一条十分曲折的路途，我是十分鼓励创业公司一边全力以赴，一边随时预备调整的，咱们梅花有很多portfolio包括唱吧都有探索方向的进程， 但这并不意味着创业能够不专心。有这么一种人，常常给我**里发BP，咱们判别后没投但也表达了祝福，可过了一个月，又发一封BP，跟之前的项目**不相同 了，再过一个月，又换了项目，并且往往这种人格外善于追“热点”，VC投啥他做啥，可是任何一个方向都没有深入进入，连门都没有摸着更何况经验教训， 相信这么的“连续创业者”啥也做不成。

创业团队，股份分配有必要平衡合理。必定要有一个同甘苦的咱们共享的机制。假如**人*占股份，人家凭啥为你卖力、跟你追梦?通常都做不成功。

假如连死亡，离婚，伤残这么的低概率工作都做了规则，就更不要说离任(主动离任，被动离任)，公司控制权搬运(被收购，破产，上市，严重重组)这么的大概率工作了。

有这么一种人，张嘴即是我在xxx有啥资本，我跟xxx(某大公司或利益有关有些)很熟，乃至还会一边介绍一边翻开手机翻出几张跟xx大佬的合影 来，so what?咱们要投的是创业者，不是交际花。虽然在互联网圈子里人脉广会在办很多事上简略一些，创业团队股份分配有必要平衡合理，可是互联网现已是一切职业中*为讲究公正的职业了，跟 xxx很熟，有xxx资本，但在合作中也很少有免费的午饭，流量、技能支撑，都得拿真金白银来换，假如有友谊*多打个扣头，更何况绝大有些根本就跟你没什 么过硬的友谊好不?都2016年了，就别拿计划经济批条子年代的说辞来“忽悠”出资人了。