你挑选入职一家公司,实质是一种出资做法。所不相同的是,VC拿真金白银去出资,你是拿你的青春岁月去下注。出资寻求出资报答,出资报答无非看“人靠谱”与“事靠谱”。你得诘问自个,这家公司的老迈值得你尊敬并跟随吗(记住,公司老迈会是你*大的出资危险:))?你愿意与这个创业团队在一个战壕里并肩奋战吗?这家公司所从事的业务足够感动招引你吗?
当然,你还需求询问几个出资人,了解一下他们的 FUDs 是啥。假如你所找的出资人看不到公司的价值地点,你就需求另寻金主。假如他们看不到公司开展的将来,那你就得向他们展现一下公司的远景规划。 需求留意的是,不相同出资人,他们的喜好和重视点是不相同的,所以你*好把精力放在那些明白公司努力并且能够为公司增加价值的危险出资人身上。
咱们的**重复教学咱们,股市有危险,入市须慎重。这仍是对于上市公司。创业公司的股市,流动性差,报答周期长,出资危险也会更大。因此,假如你抱着 拿原始股当暴发户的心态参加,终究很也许会失落的。假如没有股权,或许股权终究没有出资收益,你还愿意出资这家公司吗?
还有一个因素,很多草创公司不能恰当地树立合适公司开展的目标。入职一家公司实质是一种出资做法,有的公司肯本不明白需求完结啥目标,而有的则是没有找到正确的出资人。关于deep-tech 草创公司来说,这一点尤其难做。