9省份最低工资标准上道中是哪几个？北京最低工资标准2016调整结果是什么？

9省份*低工资标准上道中是哪几个？北京*低工资标准2016调整结果是什么？2016年进入*后一个月。这一年， 是“十三五”规划的开局之年，一系列涉及民生领域的政策相继**。从养老金12年连涨，到城乡医保整合;从765万大学生就业，到*低工资标准上调。不论是就业、收入，还是社保、就医，每一项政策都影响着我们每个人的生活。

新京报推出“民生六问”，分六期聚焦民生政策的制定和改革，对这一年的民生政策进行梳理，对2017年的经济民生进行展望。

回望这一年，民生政策的调整和推进，和眼下我国的经济下行压力密切相关。同时，很多改革牵涉体制机制的变革，仍在努力推进中。

对于未来，多位专家告诉记者，随着供给侧结构性改革的推进，经济形势的不断好转，有关民生利好的政策将会更多地出现。

昨日，北京市海淀区某街道科员小张向记者展示了他11月的工资条，他的固定工资从10月份的6184元涨到了11月的6755元。这也是继去年时隔九年后国家首次调整公务员工资以来，9省份*低工资标准仍在改进 北京*低工资标准2016调整结果，今年再次对公务员工资进行调整。过去的一年，工资上涨不局限在“公务员”，企业员工工资也在上涨，公布工资指导线的17 个省份中，有16个*低线均为上涨。而也有9个省份提高了*低工资标准。可以看出，在经济下行压力较大的情况下，居民收入仍在“上行”的通道中。

为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神, 切实保障低收入职工的基本生活,经市委、市政府批准，对我市*低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下：

一、我市*低工资标准由每小时不低于9.89元、每月不低于1720元，调整到每小时不低于10.86元、每月不低于1890元。

下列项目不作为*低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：

(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(二)劳动者应得的加班、加点工资;

(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;

(四)根据国家和本市规定不计入*低工资标准的其它收入。

二、非全日制从业人员小时*低工资标准由18.7元/小时提高到21元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时*低工资标准由45元/小时提高到49.9元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。

三、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市*低工资标准。

四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于*低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资;因生产经营困难确需以*低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。

五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于*低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。

六、上述各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。

七、本通知自2016年9月1日起执行。