海归创业的IT人才招聘网站

哪上班(iOS)是我们之前介绍过的一个专注于 IT 领域的垂直招聘网站，该网站由三位海归联合创办，早先拿到过徐小平投资，*近也确认收到了王淮、Philip Su和朱华明三人的天使投资，但具体金额并未透露。

跟我们当时报道比起来，哪上班目前的产品形态有了比较大的变化。*先是向移动端转型，在*近上线的手机 App 中，哪上班实现了职位查询和订阅，以及简历导入和同步。用户可以在手机邮件客户端内，将 Word 或 PDF 格式的本地简历导入哪上班，PC 端和移动端均可实现投递。该应用推出的背景是，哪上班团队意识到求职多数情况下是一种被动行为，用户在求职意愿不明朗时很少主动登陆网站。而基于移动端消息推送 + 碎片化时间的特点，多少可以拉升用户的打开率。

同时，*初上线时哪上班主打的是智能匹配和强隐私保护，企业和猎头的联系权限被限制在**匹配、或主动投递简历的人才，以防止对用户过度打扰。而现在哪上班的目标是让企业与人才更顺畅的沟通，产品上大幅精简，变成了双向自由联系。人才技能标签与站内信的升级版也将于本周五前上线。

*后还有一点比较有趣的是，哪上班当初给自己的定义是“非社交化”，但据创始人 Michael 表示，他们现在还在审视这一点，未来要不要做社交招聘还是个未知数。

一年来做了这么多次调整，相信哪上班团队也经历了一番试错。

综合我们之前的观察，招聘垂直化渐渐成为一种流行。单在 IT 招聘领域内，我们报道过的就有拉勾、内推以及基于大数据服务 C 端的职播网，一些聚合了 IT 人的社区也在试水招聘业务，比如做硬件人才的与非招聘，转型后的钛媒体，以及“蠢蠢欲动”的36氪。

关于以上几位投资人：

王淮：Facebook早期工程师，现在的致景投资合伙人，兼任大众点评、百姓网CEO顾问，《打造Facebook》作者，技术牛人。

Philip Su：微软前主群经理(Principal Group Manager)，现Facebook伦敦工程办公室总监( London Engineering Office)，《微软老将的离职信》一文作者，牛人。

朱华明：先后做了同学网、Mobile Messenger等产品，作为联合创始人之一参与了“某某”，据传也是位互联网圈的关系枢纽。

总之，四位投资人中有三位是技术背景。