什么是大学生求职被拒的首因

日前，中国青少年研究中心课题组发布*新研究成果显示，缺乏工作经验是大学毕业生未就业的*要原因。在第十届中国青少年发展**上，该课题组发布了未就业大学生群体、留守儿童群体等六类**青年群体的研究成果。

报告显示，未就业大学毕业生社会资源不足、个人能力较弱、交往能力较差，就业弱势累积明显。在求职被拒的原因中，缺乏工作经验是*要问题(54.6%)， “专业不对口”排在其次(45.9%)，“缺少面试经验”排在第三位(31.0%)。未就业大学毕业生就业起薪期望平均为每月3700元，可接受的*低起薪点为2645元。56.2%的求职成本在1000元以上，近四成人认为超过其承受能力。此外，被调查者普遍反映学校就业指导课程未能取得预期效果。

在针对全国农村留守儿童的调查中发现，在过去一年中，留守儿童意外伤害凸显，49.2%的留守儿童遭遇过意外伤害，比非留守儿童高7.9个百分点。留守女童负面情绪相对明显，有42.7%经常觉得孤*;留守男童问题行为则令人担忧，迟到、逃学、受老师惩罚比例较高。