互联网公司“有钱任性”

互联网公司的2014年年终奖依然是“有*就有任性的理由”：**有员工领到50个月的年终奖，滴滴打车公司员工即使去年入职**时间也能领到1个月的年终奖。阿里巴巴与腾讯传言中的年终奖“靴子”还没有落地，但是大家期望值都很高。而对于众多每日埋头辛苦的上班族来说，这些都是在“拉仇恨”，高昂的年终奖属于“别人家的年终奖”。

*大度

滴滴入职**领奖1个月

昨天晚上，运营滴滴打车手机APP的北京小桔科技公司举行全体员工年会，员工自编自学的小苹果舞蹈，让会场内气氛越来越热烈。更让员工惊喜的是，公司高管宣布了2014年的员工年终奖发放方案：2014年只要上班满**时间，就能领到1个月的年终奖;满半年发3个月，满一年发5个月，额外每人发1000元打车券。有滴滴员工告诉记者：“我们公司老大说了：别羡慕**阿里的小打小闹，我们公司员工领到的年终奖才是*壕的。”

发放如此任性的年终奖，滴滴打车也有足够“任性”的理由：去年推出的专车服务让许多人享受到了比出租车更好的出行服务;员工数量从100人迅猛增加到2000人;在资本市场上，滴滴获得了7亿美元的**，这在非上市公司中名列**。

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***多领奖50个月

1月30日，在**上班的程豪(化名)手机收到了短信。翻看短信，他顿时“嗨”了起来：2014年的年终奖打到个人银行账户了，而且“比去年多了几个月”。当天，**向所有员工下发了2014年的年终奖。

记者获得一份文件显示，**向公司发放的2014年年终奖，执行的是“2+X”方案。所有员工能领到2个月的年终奖，同时根据个人年终考核与重大业绩，决定X的多少。程豪说：“2014年年终奖奖金普遍比上一年多。就拿我所在的部门来说吧，员工普遍领到了4个月的年终奖，而去年只有2个月，没有后面的‘X’部分。”

在此前召开的**公司年会上，**CEO李彦宏说：“2014年的年底，我们拿出了历史上*大额度的奖金，奖励业绩突出的同学。我听说有一位同学，今年拿到的奖金，相当于他50个月的工资。我由衷地向他表示祝贺。”

*期待

阿里腾讯靴子未落地

在**员工领到50个月的年终奖消息爆出后，新浪微博上有人爆料：“一个月薪2万的阿里员工表现不错，年底发了15万的年终奖，加上3000股股票。请问，等于发了多少个月的年终奖?”有网友根据当时阿里巴巴的股价，计算后得出数据：相当于100个月的年终奖。顿时，阿里巴巴更“**”的议论盖过了**的风头。

昨天晚上，有阿里巴巴员工告诉记者，公司还没有下发2014年的员工年终奖，如何发?发多少?目前都是未知数。“以往公司会在春节前公布年终奖发放方案，打到个人银行账户是在来年的4月份。那个说阿里有员工能领到100个月年终奖的帖子，我们内部都知道其实只是一个玩笑。”

与阿里巴巴一样，腾讯也没有向员工透露2014年的年终奖发放方案，一位员工称，按照惯例，公司会根据经营情况与个人考评情况，向个人发放年终奖，春节除夕前一两天到账。该员工称，大家对即将下发的年终奖期望值很高，因为腾讯今年的广告收入不错，微信发展也很快，预计年终奖将超过以往。