北京市政府人员述职首设提问点评

**公务人员在汇报工作情况时，需接受提问和点评。记者2月8日获悉，今年起，全市各区县、各系统党建述职工作*次增加提问和点评环节，参会人员除了汇报工作，还要接受提问并现场解答。

“能具体介绍一下财政‘六到企业’的工作情况吗?”“党政工团‘四位一体’是怎么运转的?”日前，市直机关举行基层党建工作述职评议考核试点会，市财政局机关党委书记李玉国接受政协委员申金升、人大代表朱进的提问。会上，跟李玉国一道，来自市委社会工委、市检一分院等5家单位的机关党委书记对基层党建工作进行述职，回答现场提出的问题并接受100多名与会人员的测评打分。

市委组织部相关负责人介绍，与以往不同，今年全市各区县、各系统党建述职工作*次增加提问和点评环节，参会人员**单纯汇报工作，还要接受提问，现场解答，并听取上级党委书记的点评。

此外，今年述职工作还有很多新变化，比如，进行会议述职的人员范围，由部分区县委书记扩大到所有区县委书记和街道、乡镇党(工)委书记;参加会议的人员扩大到市委常委、区县委常委以及市、区党建工作**小组成员;同时还将会议述职和评议考核相结合，现场填写测评表，进行评议考核。

据悉，本市将用3至4年的时间，力争在全市所有市直机关普遍开展一次述职评议考核工作，让各个机关党委书记就基层党建工作向上级工委述职并接受评议考核。