距离六月底只有一周的时间了,机关事业单位的人员的工资的调整的已经进入倒计时的阶段了,而***的总理**强两次强调一定要落实到位,山东、陕西等地人社也多次开会进行督促的落实的行为
在5月初到6月初,一个月的时间**强已经两次的表态了,要求一定要尽快的落实的人员工资调整的情况。根据人社部门的介绍,这一次的调整将不会是简单的工资的,而是重在优化工资的结构,陕西的一位公务员的透露了,在扣除养老保险、职业年金等费用。
拿到手中的工资涨了71元,虽然不到全国的300元左右,但是能够涨已经非常开心了,能涨就非常满意了。这是很多的现在事业机关单位人员多部分的想法,比较涨要比不涨好多了,这一次国家也是非常有心的想提高公务员的工资。
据人社部门强调,这次完善工资制度,与机关事业单位养老保险制度改革同步推进,重在优化工资结构,缓解基本工资占比过小、津贴补贴占比过大的突出矛盾,不是简单的加工资。
在**看来,合理的工资结构应该是基本工资占主体、其他工资项目为补充。随着本轮工资制度的调整,“基本工资低、津贴补贴高”的不合理工资结构将得到优化,而这也有助于平息公众对公务员福利待遇高的争议。